Oferta laboral per al CDR la Safor: Tècnica d’Igualtat de Tracte

Oferta laboral per al CDR la Safor: Tècnica d’Igualtat de Tracte

Descripció de l’entitat: El CDR la Safor és una ONG rural i d’acció social instal·lada a la comarca de la Safor, que des de l’any 2002, desenvolupa programes i activitats psicosocials, educatives i d’inserció sociolaboral als municipis rurals de la comarca.
Descripció del lloc: La persona que ocupe el lloc s’integrarà des de juliol a desembre de 2022 en l’equip de treball del Centre de Desenvolupament Rural La Safor per a donar suport durant 6 mesos un programa de l’entitat.
Es busca una persona per incorporar-se a l’Àrea d’Igualtat de l’entitat i la seua tasca la realitzarà en coordinació amb l’equip del Programa de Igualtat de Tracte, la no-discriminació i prevenció dels delictes d’odi.

Les seues principals funcions i responsabilitats seran:

  • Oferir orientació individualitzada a les participants.
  • Seguiment i justificació del projecte. Elaboració, valoració, gestió, seguiment i justificació econòmica de les ajudes vinculades al projecte.
  • Acompanyar, orientar i garantir el desenvolupament, seguiment i justificació de les activitats planificades pel CDR en matèria d’ Igualtat de Tracte.
  • Acompanyar, orientar i garantir el desenvolupament, seguiment i justificació de les activitats planificades pel CDR en matèria d’ Igualtat de Tracte.
  • Organització i execució d’activitats de sensibilització i participació. Impartir tallers i jornades formatives i organitzar i impartir formacions.
  • Donar suport en el disseny i planificació d’accions garantint el compliment dels objectius del projecte de l’entitat.
  • Redactar informes i memòries i elaboració de materials preferentment en valencià.
  • Participar en reunions i jornades de formació de l’entitat que li siguen indicades.
  • Participació en fòrums, actes, jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’entitat.
  • Col·laboració en la gestió general de l’entitat.

Requisits valorables:
PERFIL FORMATIU REQUERIT: Formació professional de grau superior o universitària de Llicenciatura/Grau vinculada l’àmbit social.
Experiència:

  • Experiència en col·lectius en situació de risc o risc d’exclusió, vulnerables o que pateixen discriminació (migrants, dones, LGTBI, poble gitano…).
  • Coneixement i/o formació en el disseny i implementació d’accions formatives, jornades i tallers relacionades amb la inclusió social.
  • Experiència en formulació i justificació de subvencions. Es valorarà experiència en el seguiment i control econòmic de projectes socials.
  • Coneixements i/o formació sobre competències transversals claus per a la participació en xarxa i la incidència social (habilitats personals, habilitats socials, habilitats comunicatives…).
  • Coneixements i/o formació sobre perspectiva de gènere, igualtat d’oportunitats, igualtat de tracte i no-discriminació.
  • Coneixements i/o experiència en organitzacions del tercer sector, preferiblement relacionades amb la inclusió social.
  • Coneixements avançats d’eines informàtiques d’office, ofimàtica, internet i gestió en línia.

Altres competències i capacitats:

  • Coneixement del teixit associatiu de la Safor i possible experiència associativa
  • Bones habilitats comunicatives per a impartir xarrades, establir contactes i fer xarxa amb diferents actors socials.
  • Domini del valencià.
  • Responsabilitat.
  • Capacitat d’empatia, tolerància a la frustració i resistència a situacions estressants.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Autonomia en el desenvolupament de les accions.
  • Experiència en llocs similars.
  • Motivació per a implicar-se en el funcionament de l’entitat.
  • Permís de conduir tipus B i vehicle propi. (requisit imprescindible).

Condicions del lloc de treball:

  • Jornada laboral: 20 hores setmanals.
  • Tipus de contracte: Contracte temporal de 6 mesos, no prorrogables, per circumstàncies de la producció de l’entitat.
  • Retribució: segons taules salarials del conveni col·lectiu estatal d’Acció i Intervenció Social. Grup 1.
  • Lloc de treball: Rafelcofer.
  • Les persones interessades han d’enviar el curriculum vitae i/o carta de motivació a l’adreça de correu: coordinacio@fpsafor.com, indicant l’assumpte del missatge la referència: OFERTA TREBALL IGUALTAT TRACTE
    DATA LÍMIT PRESENTACIÓ CANDIDATURES: 20/06/2022. (23:59)
    PROCÉS DE SELECCIÓ DURANT LA 2a QUINZENA DE JUNY
    DATA D’INCORPORACIÓ: JULIOL.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.